Haber

Harran Üniversitesi KPSS’den 55 puan alan 109 işçi alıyor! Başvurular ne zaman bitecek?

Harran Üniversitesi 4 üncü maddenin (B) bendine göre Hemşire, Fizyoterapist, Röntgen Teknisyeni, Tıp Teknisyeni, Mühendis, Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi ekiplerine toplam 109 personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru koşulları ve tarihçesi ile ilgili tüm detayları açıklayan üniversite, en az lise mezunu olan adaylara istihdam sağlayacak. Ayrıca kurum adaylardan en az 55 KPSS puan kuralı aranmaktadır.

BAZI TAKIMLAR İPTAL ETTİ

Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre 20.02.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli İşçi Alımı Duyurusunda ST 04 yeterlilik kodlu Sağlık Teknisyeni ve BP 03 yeterlilik kodlu Ofis Elemanı unvanlı takımların alımı yapılacaktır. 32110 numaralı ve iptal edilmiştir.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Harran Üniversitesi işe alım başvuruları 20 Şubat 2023 ve 6 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayların istenen belgeleri elektronik ortamda yüklemeleri gerekmektedir. ad.harran.edu.trLink üzerinden e-devlet şifreniz ile giriş yaparak başvuru işlemini tamamlayacaksınız.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

1) İş Talep Formu (Gerekli evraklar bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacak.)

2) Adayların başvurdukları pozisyonu belirten dilekçe (Gerekli belgeler bölümünden temin edilecek ve eksiksiz doldurulacaktır.)

3) 2022 KPSS(B) sonuç belgesinin internet çıktısı (KPSS sonuç belgesi kontrol kodu ile birlikte online başvuru sisteminde ilgili alana yüklenecektir.)

4) Mezuniyet Belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı veya öğrenim belgesinin bir nüshası ilgili alana yüklenecektir.) (Atanmaya hak kazananlardan onaylı nüshası alınacaktır.)

5) Erkek adaylar için askerliğini yapmadığına dair belge. (Askerlik durumu belgesi ilgili alana yüklenecektir.)

6) Kimlik fotokopisi (İlgili alana yüklenecektir.)

7) 1 adet vesikalık fotoğraf (İlgili alana yüklenecektir.)

8) Savunma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların özel güvenlik kimlik belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi. (İlgili alana yüklenecektir.) (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Geçerlilik süresi Özel güvenlik kimlik kartının belge teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olması gerekmektedir.)

9) Özel kurallarda istenen çalışma belgeleri (belgeler online başvuru sistemindeki “çalışma belgesi” bölümüne yüklenecektir.) Çalışma belgesi duyuru tarihi itibariyle ilgili süreyi tamamlamış olup ayrıca çalışma belgesinin aslı isme/ilgili makama yazılmış ıslak imzalı ve onaylı yazı ve SGK barkodlu hizmet dökümü (sahada çalışıyorsanız ve çalışmıyorsa meslek kodu dikkate alınacaktır).

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

1-Başvuranlarda yukarıda belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel kurallar aranır.

a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından yoksun olmamak,
c-) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen kabahatler nedeniyle bir yıl ve daha fazla hapis, affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, kötüye kullanma. güven, dolandırıcılık, iflas etmemek, ihaleye fesat karıştırmak, ifaya fesat karıştırmak, kabahat veya kaçakçılıktan doğan mal varlığını aklamak.
d-) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, muaf veya tecilli olmak.
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü sayılı kararları gizli kalmak kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak,

2- Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P3) puanı, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P93) puanı ve 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P94) puanı lise mezunları için puan türleri. en az 55 ve üzeri puan almak.

3- Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmış olanlar başvuru yapamaz.

4- Başvuracak adayların, bu durumda istihdam edilenlerin hizmet akdinin aslına aykırı hareket etmeleri nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesinin kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshederler. Kuruluş tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kendi kurumlarında sözleşmeli işçi statüsünde çalıştırılamazlar.” 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesine göre kamu kurumunda sözleşmeli işçi olarak çalışanlar Üniversitemizin ilanlarına birebir başvuru yapılamaz. (a) Yıllık izin süresine tabi olmaksızın istihdam edilebilecek olanlar, bu durumlarını belgelemek kaydıyla ilana başvurabileceklerdir. Aksi takdirde bu hususta aleyhte olduğu tespit edilenler atanmaz. kamyon.)

5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

6- Haftalık çalışma süresi tüm pozisyonlar için 40 saati geçmemek üzere, ilgili birim idaresinin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma şartını kabul etmek ve vardiyalı çalışmalarda aksama olmaması .

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

balya-ajans.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu